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Direito do Trabalho

Foto do escritor: Giane de Aquino Ferreira da SilvaGiane de Aquino Ferreira da Silva

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Assédio Moral no Trabalho: Saiba Reconhecer e Se Proteger





O ambiente de trabalho deve ser um espaço de respeito e colaboração. No entanto, o assédio moral é uma realidade preocupante que compromete a saúde e o bem-estar de muitos profissionais.


O que é Assédio Moral no Trabalho?


Assédio moral é uma conduta abusiva, repetitiva e intencional que visa humilhar, intimidar ou desestabilizar um colaborador. Pode ser praticado por superiores, colegas ou subordinados e se manifesta de diversas formas:


  • Críticas humilhantes: Comentários ofensivos sobre a competência ou aparência.

  • Isolamento social: Excluir de reuniões ou circulações de informações importantes.

  • Sobrecarga de tarefas: Delegar atividades impossíveis de serem concluídas no prazo.

  • Controle excessivo: Fiscalizar cada detalhe do trabalho sem necessidade.

  • Boatos e fofocas: Espalhar informações falsas ou maldosas.


Consequências para a Vítima:


  • Ansiedade, depressão e estresse.

  • Insônia e problemas de saúde física.

  • Baixa autoestima e queda de produtividade.

  • Afastamento do trabalho por motivos de saúde.


Impactos para a Empresa:


  • Ambiente de trabalho tenso e improdutivo.

  • Alta rotatividade de colaboradores.

  • Danos à reputação da empresa.

  • Custos com processos trabalhistas.


Como Agir em Caso de Assédio Moral?


  1. Documente tudo: Registre datas, horários, testemunhas e detalhes dos episódios.

  2. Busque apoio: Converse com colegas de confiança, setor de RH ou superiores.

  3. Formalize a denúncia: Utilize os canais internos da empresa ou acione órgãos competentes.

  4. Procure orientação jurídica: Um advogado trabalhista pode orientar sobre seus direitos e a melhor forma de agir.


O combate ao assédio moral é essencial para construir ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. Caso esteja passando por essa situação, não hesite em buscar ajuda.


Entre em contato com nosso escritório e saiba como podemos te apoiar!

Deve seguir todas as orientações e procedimentos necessários para garantir que sua solicitação seja processada corretamente. Caso encontre dificuldades, não hesite em buscar o apoio de um advogado especializado em advocacia trabalhista.


Lembre-se: A orientação jurídica é fundamental para garantir que os seus direitos sejam respeitados em todas as etapas do processo.


Precisa de mais informações? Consulte um advogado trabalhista para uma análise detalhada do seu caso.


As informações aqui fornecidas têm caráter meramente informativo e não substituem a consulta a um advogado.


O escritório Ivo Nascimentos Advogados atende aos acusados diligentemente a defesa dos clientes com absoluto sigilo e descrição, focado na garantia de seus direitos individuais, processuais e constitucionais. Atuamos na defesa do acusado e da vítima, pessoa física ou jurídica, em todas as esferas e instâncias, em todas as áreas do Direito Trabalhista, de forma preventiva, contenciosa e ainda consultiva, elaborando pareceres técnicos aos próximos passos judiciais.

 

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